วันอาทิตย์ที่ 19 กันยายน พ.ศ. 2553

หลักการบริหารของ เจมส์ มูนเนย์ และอลัน ไรเลย์

หลักการบริหารของเจมส์ มูนเนย์ และอลัน ไรเลย์ ได้มีการปรับปรุงใหม่และมีแนวคิดสนับสนุนผลงานของเฟโยล์
ตัวอย่างเช่น
อาจราย์ให้นักเรียนแบ่งกลุ่มกันทำรายงานมาส่งอาจารย์กลุ่มละ1 เล่มพร้อมตกแงให้สวยงาม ในแต่ละกลุ่มที่แบ่งออกมาตามคำสั่งของอาจารย์แล้ว ในกลุ่มก็จะต้องมี หัวหน้ากลุ่มอยู่ 1 คน รองหัวหน้ากลุ่ม 1 คน ที่จะคอยสั่งการและแบ่งงานให้แก่สมาชิกในกลุ่มทำตามความถนัดของบุคคลนั้น
เช่น ปุ้มเขียนสวยก็ให้เขียนรายงาน น้องวาดรูปสวยก็ให้อยู่ฝ่ายตกแต่ง ตุ๊กตาใช้คอมพิวเตอร์เก่งก็ให้ค้นหาข้อมูล เป็นต้น เมื่อทุกคนรู้หน้าที่ของตนเองว่าจะต้องทำงานอะไรบ้าง และแยกย้ายกันไปทำโดยมีหัวหน้าและรองหัวหน้าเป็นคนประสานงานให้แต่ละฝ่ายมารวมตัวกันทำงาน เช่น ให้ปุ้มเอาข้อมูลที่ตุ๊กตาหามาเขียน เมื่อเขียนเสร็จก็เอาไปให้น้องตกแต่งและนำมาให้หัวหน้าและรองหัวหน้ามาตรวจดูความถูกต้อง และเย็บเล่มพร้อมส่งอาจารย์

จัดทำโดย นางสาว สุนิสา ลัทธิธรรม เลขที่ 39 ห้อง รปศ.531

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น