วันอาทิตย์ที่ 18 กรกฎาคม พ.ศ. 2553

ทฤษฎีองค์การว่าด้วยศาสตร์แห่งการบริหาร โดย เฮอร์เบิร์ต ไซมอน

เฮอร์เบิร์ต ไซมอน ได้ให้มุมมองไว้ว่า หลักการบริหารมีปัญหาอุสรรคที่ไม่อาจดำเนินการได้ เนื่องจากมีข้อจำกัดในเรื่อง "ค่านิยม "ความแตกต่างด้านบุคคลิกภาพของปัจเจกบุคคล โครงสร้างทางสังคมจึงผันแปรตามวัฒนธรรมเช่น หลักข่อบข่ายการควบคุมสะท้อนให้เห็นว่า ผู้บริหารสามารถบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพต่อเมื่อควบคุมบังคับบังคับบัญชาลูกน้องจำนวนจำกัด
ดิฉันได้มีโอกาสเข้าไปในบริษัทผลิตอาหารกระป๋องแห่งหนึ่งในจังหวัดสงขลาและได้เห็นการทำงานของกลุ่มคนมากมายซึ่งภายในมีความชุลมุนวุ่นวายเนื่องจากพนักงานบางกลุ่มเกิดมีปากเสียงกันมีความคิดเห็นไม่ตรงกันทำให้การทำงานมีปัญหาทำให้ความผิดพลาดและมีความล่าช้ามากในการทำงานจำเป็นต้องมีผู้จัดการลงมาคอยควบคุมและแยกพนักงานออกเป็นกลุ่ม ๆและมอบหมายงานตามความสามารถของตนนอกจากนี้ผู้จัดการสามารถเข้ามาดูแลควบคุมได้อย่างทั่วถึง
ดิฉันคิดว่าความเข้าใจกันและเปิดใจที่จะรับฟังทำให้งานทุกงานย่อมเกิดความผิดพลาดน้อยที่สุดค่ะ และงานทุกงานก็จะมีประสิทธิภาพตามที่ต้องการ




กลอนวันครู

ถึงวันครูให้รำลึกอยู่ในจิต

ผู้ฝึกคิดฝึกอ่านและสั่งสอน

จริยธรรมคุณธรรมเป็นอาภร

ครูพร่ำสอนจรเด็กให้เป็นคน

ครั้งละบาทนับไม่ควรค่าเรือจ้าง

ที่ทั้งสร้างทั้งคิดคิดประสิทธิ์ผล

ครูสร้างคนสร้างชาติดังเครื่องกล

บังเกิดผลอันดีแก่ศิษย์เอย

(โดย นางสาว ทัศนีย์ จันทร์เพชรศรี เลขที่ 15 รปศ.531)





























ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น